X
تبلیغات
وکیل جرایم سایبری

دانلود پایان نامه های روانشناسی

دانلود پایان نامه های روانشناسی بالینی عمومی ارشد و کارشناسی - دانلود متن کامل -پایان نامه های جدید رشته روانشناسی

مقاله (پایان نامه) : تاثیر ویژگی‌های کمیته حسابرسی بر ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری

ویژگی های کمیته حسابرسی و ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری کالبرس و فوگارتی[1](1993) نشان دادند که تخصص در حسابداری و امور مالی اعضای کمیته حسابرسی، اثربخشی کمیته حسابرسی را افزایش می دهد. همچنین آنها ثابت کردند که تخصص کمیته حسابرسی، باعث افزایش کیفیت گزارشگری مالی می شود. به طور مشابه، تریدوی[2](1987) […]

  

اگر اعضای کمیته حسابرسی واقعا به طور مستقل عمل کنند، کارایی و آگاهی کمیته حسابرسی افزایش می یابد، در واقع آنها با پشتکار بیشتری کار می کنند و می توانند از گزارش ‎دهی نادرست مدیریت جلوگیری کند. بنابراین بین استقلال کمیته حسابرسی و نگرش صحیح مدیریت رابطه معناداری وجود دارد(کوهن، کریشنامورتی و رایت[7]، 2004). علاوه بر این، کمیته حسابرسی مستقل تر نیز به حسابرسی با کیفیت بالاتر کمک خواهد کرد، اگرچه در هزینه، حق الزحمه های حسابرسی بالاتر است. با توجه به این واقعیت، چند سوال باید پرسیده شود: چگونه می توان بهترین شیوه از کمیته حسابرسی مستقل به دست آورد؟ ویژگی های کلیدی از اعضای کمیته حسابرسی موثر چیست؟ آیا افزایش در تخصص کمیته حسابرسی بر ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری تاثیر می گذارد؟ آیا در طول چرخه عمر از یک شرکت، نیاز به بازسازی ترکیب کمیته حسابرسی بر اساس نیاز بخش های صنعت خاص، مانند مسائل فنی(مهارت های خاص) و یا به ثبات( فرار) و تنظیم صنایع(غیر قابل تنظیم) وجود دارد؟(کوهن و همکاران، 2004).

در نتیجه به منظور پشتکار و حفظ استقلال، الزامی است که تعدادی از مدیران در کمیته حسابرسی به منظور جلوگیری از تضاد منافع محدود شوند. با توجه به عملکرد شرکت و ویژگی های آن، مدیران همچنین می توانید برای مدیریت خارجی در شرکت های دیگر، که در آن تجربه  و تخصص بیشتری به دست آورد. این کار باعث ایجاد تقاضا برای چنین افرادی است. اما سرمایه گذاران نهادی بر علیه این اقدامات می باشند، و ادعا دارند که مدیریت های متعدد می تواند به ارزش این شرکت آسیب برساند و مدیران کمتر در نظارت بر حسابداری سلطه جو کوشاتر هستند. با این حال، در نمونه ای از 3190 شرکت درCOMPUSTAT، هیچ شواهدی یافت شده است که مدیریت چندگانه می تواند مسئولیت ها و وظایف را نسبت به نظارت حرفه ای فرایند گزارشگری مالی تحت تاثیر قرار دهد(فریس، جاگاناتان و پریجارد[8]، 2003).در مقابل، شارما و کونگ[9](2008) نشان دادند که مدیریت های متعدد با شیوه های حسابداری تهاجمی در نیوزیلند ارتباط مستقیم داشتند. رگولاتور[10] در  نیوزیلند مجوز محدود کردن تعداد جایگاه های مدیریت برای هیئت مدیره را توسط کمیته ی حسابرسی به منظور فراهم شدن کیفیت مالی بیشتر صادر کرد.

مطلب مشابه :  بررسی نگرش به فساد اداری و عوامل اقتصادی اجتماعی

به طور مشابه، با نمونه ای از 692 شرکت ایالات متحده، بین مدیریت سود و نسبت هیئت مدیره و کمیته حسابرسی با حداکثر ترکیب از مدیران مستقل ارتباط منفی یافت شده است(کلاین، 2002). با این تجزیه و تحلیل چند سوال مهم مطرح می شود: تعداد مطلوب از مدیران مستقل مورد نیاز برای ترکیب کمیته حسابرسی چیست؟ چگونه سود مدیریت حتی در مواردی که کمیته حسابرسی عاری از هر گونه نفوذ از مدیریت است باعث بهبود می شود؟(کلاین، 2002). آیا این به معنی استقلال کمیته حسابرسی است، اما در واقع اقدام آنها نمی تواند واقعا به طور مستقل باشد؟

در صورتی که اندازه هیئت مدیره بزرگتر شود، پس اعضا به کمیته ها و هیئت مدیره های بزرگ اختصاص می یابند. علاوه بر این، هیئت مدیره و کمیته بزرگتر ممکن است تعدادی از زمینه متنوع تجربه و تخصص باشد، که به طور قابل توجهی می تواند بر بهبود کیفیت گزارشگری مالی اثر گذارد. بنابراین، توجه فوری به اندازه هیئت مدیره و استقلال هیئت مدیره مورد نیاز است. که بهترین عضو آن عمل، حاکمیت شرکتی می باشد. علاوه بر این، ماهیت ترکیب بندی اعضا کدام است؟ باید مقررات اجباری باشد یا داوطلبانه؟ آیا شرکت های آماده برای تحمیل چنین عضویت در بهترین شیوه با وجود هزینه های بالا وجود دارد؟ (راینسبوری، بردبری و کاهان[11]،2008) با این وجود، راینسبوری و همکاران(2008) با تعداد 56 شرکت نیوزیلند نشان دادند که شرکت های که اندازه کوچکی از هیئت مدیره و تعداد کمتری از مدیران مستقل دارند، اندازه بزرگتر را ندارند. در چنین مواردی، هزینه های انطباق بالاتر خواهد بود، در صورتی که آنها تا به حال به دنبال الزامات بهترین دستورالعمل عضویت هستند

[1] . Kalbers & Fogarty.

مطلب مشابه :  پایان نامه ارشد: فروش فایل پایان نامه : مدل پیش بینی اشتیاق شغلی با توجه به رهبری اصیل و سرمایه های روانشناختی

[2] . Treadway.

[3] . Goodwin.

[4] . Rainsbury

[5] . Klein.

[6] . McMullen & Raghuanandan,

[7] . Cohen, Krishnamoorthy, & Wright.

[8] . Feris, Jagannathan, & Pritchard.

[9] . Sharma & Kuang.

[10] . Regulators.

[11] . Rainsbury, Bradbury, & Cahan.

دسته بندی : داغ ترین ها

 

لینک بالا اشتباه است

     

برای دانلود متن کامل اینجا کلیک کنید

          : یکشنبه 22 مهر 1397 ساعت 03:54 | نویسنده: میثم | چاپ مطلب
نظرات (0)
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
نام :
پست الکترونیک :
وب/وبلاگ :
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد